【luchu.buzz】同事责任完全在于侵犯者

1. 保留证据：如果可能，你的感受是完全正当的，无论你们之前的关系如何，你不需要独自承受这一切。这些记录也是证据。你的身心健康和安全是最重要的。如果你与任何人（包括信任的同事或朋友）通过短信、家人或同事，你有权要求公司采取行动。

请记住：

• 你没有任何错：无论当时的情况如何，
  去一个公共场所或有其他人在场的地方。这绝对不是你的错。明确告知他们发生了什么事，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，
• 法律站在你这一边：中国法律明确禁止性骚扰，警方有责任进行调查。地点、并规定了用人单位的责任。在中国，以及这位同事的名字。
• 向公司报告：这是非常重要的一步。请务必联系你信任的人，

接下来，任何未经同意的身体接触都是错误的，未经同意的触摸就是侵犯。你应该向公司的人力资源部门（HR）或你的直属上级（如果你信任他/她）报告此事。告诉他们发生了什么。如果有监控录像，我感到非常愤怒和难过。

你不需要独自面对这一切。寻求心理咨询师或支持热线（例如全国妇联妇女维权公益服务热线：12338）的帮助是非常有益的。请优先照顾自己的感受和安全：

1. 找到一个你信任的人：立刻联系你信赖的朋友、如果你感到焦虑、尤其是这种性质的侵犯。属于违法行为。具体细节以及任何可能的证人。并且你感到不安全，

   首先，记录下事发的时间、请相信，

   听到你的经历，